Je vous accompagne à développer une posture juste et solide, pour vous affirmer avec sérénité dans les situations difficiles et agir concrètement vers des résultats visibles
COACHING MANAGÉRIAL POUR LES PME
Pour qui ? Pour les managers d’équipe, les managers en prise de poste et les RH ou dirigeants de PME qui souhaitent professionnaliser les pratiques managériales.
Deux formats selon vos besoins : le Parcours Manager (7 ou 10 séances) ou un coaching sur mesure à la séance.
MON APPROCHE
POUR LE PARCOURS MANAGER
Une approche structurée, orientée résultat et ancrée terrain
Phase 1 – Alignement tripartite : cadrer ensemble les attentes manager et entreprise
Phase 2 – Diagnostic 360 : Comprendre votre fonctionnement managérial et identifier vos priorités.
Phase 3 – Débloquer : Comprendre les schémas, freins et mécanismes qui bloquent.
Phase 4 – S’entraîner sur le réel : situations réelles, scripts, simulations et mise en pratique terrain
Phase 5 – Ancrer : Consolider les nouvelles pratiques managériales pour un impact durable
POUR LE COACHING SUR MESURE
En accompagnement à la séance, le coaching est entièrement personnalisé.
Nous allons cibler votre problématique : prise de poste, conflit, recadrage, délégation… Nous identifions ce qui bloque, levons les freins et nous entraînons sur vos situations réelles.
Le déroule s’adapte à votre besoin et votre rythme.
CE QUE VOUS OBTENEZ
A l’issue du Parcours manager et du Coaching sur mesure vous :
- Gagnez en légitimité et en clarté dans votre rôle
- Vous Faites fasse aux conflits et tensions sans les fuir
- Vous engagez votre équipe autour d’objectifs clairs
- Adoptez une posture de manager juste et solide
- Reprenez le contrôle de votre temps et de vos priorités
- Vous osez recadrer, poser vos limites et vous affirmer sans éviter
- Vous déléguez efficacement et votre équipe est plus autonome
- Vous retrouvez de la sérénité et réduisez votre charge mentale
CE QUI DIFFERENCIE LE PARCOURS/COACHING - MES ENGAGEMENTS
- Vos situations réelles – Chaque séance s’appuie sur des situations managériales vécues au quotidien – pas des cas théoriques.
- Une transformation mesurable – Dans le parcours, un diagnostic 360 et un score managérial avant/après pour évaluer votre évolution réelle
- Une mise en pratique – scripts, simulations construits à partir de votre quotidien de manager
- Un travail en profondeur – On identifie et lève les blocages pouvant freiner votre posture managériale
- Un cadre clair – Quand l’entreprise est partie prenante, manager, entreprise et coach s’alignent dès le départ sur un objectif commun et concret
COMMENT CA SE PASSE ?
DEUX FORMATS D'ACCOMPAGNEMENT
Le format le plus complet. Un accompagnement structuré en 5 phases, pour une transformation en profondeur et mesurable.
- Standard : 7 séances – environ 3 à 4 mois
- Premium : 10 séances – environ 5 à 6 mois
Chaque séance dure 1h ou 1h30, le rythme est adapté à votre agenda
–LE COACHING SUR MESURE :
A la séance pour aller directement à une problématique ciblée, lever les freins et vous entrainer sur vos situations réelles. Entièrement personnalisé, il s’adapte à vos besoins et à votre rythme.
Tarif sur devis – adapté à la formule choisie et à votre situation.