Je vous accompagne à retrouver de la clarté et du sens pour dépasser vos doutes et vos blocages, prendre une décision juste et agir concrètement vers une direction professionnelle qui vous ressemble.
BILAN DE COMPETENCES à Bréal-Sous-Montfort et Rennes
Vous sentez que quelque chose doit bouger dans votre vie professionnelle?
Bilan de compétences éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), réalisé en partenariat avec l’organisme Métamophose certifié Qualiopi
Accompagnement orienté clarté, sens et action - pour construire une direction professionnelle qui vous ressemble
A QUI S'ADRESSE CE BILAN DE COMPETENCES
VOUS TRAVERSEZ PEUT-ÊTRE …
- Vous êtes en poste, mais l’envie n’y est plus et vous voulez comprendre pourquoi avant de tout quitter.
- Vous avez une idée de reconversion mais vous n’osez pas encore la prendre au sérieux et ne savez pas par où commencer .
- Vous voulez évoluer, mais vous hésitez entre plusieurs pistes.
- Vous avez perdu le sens dans votre travail et la confiance en vos capacités.
- Vous revenez d’un congé parental, d’un arrêt, d’une longue période dans la même entreprise et vous souhaitez faire autre chose
- POUR QUI ?
- Professionnels en questionnement sur leur avenir
- Personnes en réflexion sur une reconversion ou repositionnement
- Entreprises et RH souhaitant accompagner leurs collaborateurs dans une transition professionnelle
- Personnes souhaitant faire un bilan de compétences
- Professionnels souhaitant retrouver un projet cohérent avec qui ils sont
LE DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES
DEUX FORMATS D'ACCOMPAGNEMENT
Un parcours structuré en 3 phases :
1- Phase préliminaire : On définit ensemble vos besoins, on pose le cadre et les objectifs de votre bilan.
2- Phase d’investigation : Votre parcours de vie, vos motivations, vos valeurs, vos qualités, vos drivers. Des outils concrets (test de personnalité…) et des explorations métiers sur le terrain.
3-Phase de conclusion : On consolide votre projet et vous repartez avec un plan d’action détaillé.
Un entretien de suivi à 6 mois est inclus pour faire le point sur votre avancée.
Le bilan de compétences dure en moyenne 3 mois
DEUX FORMATS D’ACCOMPAGNEMENT :
– Parcours Intégral: 24h dont 16h en séances : 16h de séances individuelles + 8h minimum de travail personnel guidé.
LE FINANANCEMENT
VOTRE BILAN FINANCABLE AVEC LE CPF
Je réalise les bilans de compétences en partenariat avec Métamorphose Groupe, organisme certifié Qualiopi.
Votre bilan est finançable par votre Compte Personnel de Formation (CPF) avec un reste à charge de 150€ depuis 2026.
D’autres financements sont possibles selon votre situation: OPCO, financement personnel…
Confidentialité garantie : Votre employeur n’a jamais accès au contenu de votre bilan, même s’il le finance.
POURQUOI ME CHOISIR POUR LE BILAN DE COMPETENCES
- 12 ans de recrutement : J’ai dirigé un cabinet de recrutement. J’ai lu des milliers de cv, mené des centaines d’entretiens avec candidats et entreprises. J’ai une connaissance du marché de l’emploi et des entreprises sur la région Rennaise. Concrètement pour votre bilan, cela me permet un regard réaliste sur la faisabilité de votre projet, un réseau local que je mets à votre service ou une préparation aux entretiens ancrée dans le réel.
- Un bilan qui débouche sur du réel : Le bilan se termine par un plan d’action que vous avez confronté au terrain: rencontres, enquêtes métiers, immersion en entreprises, stages…
- Un rythme qui respecte le votre : Je m’adapte à votre rythme. Si vous avez besoin, on ajuste le rythme.
FAQ
Combien de temps dure un bilan de compétences.
En général 3 mois mais je m’adapte à votre rythme si vous souhaitez plus de temps.
Puis-je faire mon bilan sans que mon employeur le sache?
Oui. Si vous le financez via votre CPF sur votre temps personnel, votre employeur n’en est pas informé.
Et si je n’ai aucune idée de projet?
C’est justement pour cela que le bilan existe. On part de vous, votre parcours, vos moteurs, vos qualités et les pistes émergent du travail.
Le bilan débouche t-il forcément sur une reconversion?
Non. Parfois, le bilan confirme que vous êtes au bon endroit ou que vous êtes sur le bon métier mais que vous devez changez d’entreprise.
Que se passe t-il après le bilan?
Vous repartez avec votre synthèse et votre plan d’action. Un entretien de suivi à 6 mois est inclus. Et si vous souhaitez être accompagné dans la mise en oeuvre (recherche d’emploi, prise de poste, mise en action…), je propose un accompagnement coaching complémentaire.
ET SI ON EN PARLAIT?
Le premier pas, c’est un appel découverte gratuit de 30 minutes. Sans engagement : on fait connaissance, vous me racontez votre situation et je vous dis si le bilan est le bon outil pour vous.
Numéro : 07 63 72 38 37
Mail: contact@impactpulse.fr